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普定縣扶貧辦

根據(jù)《中共安順市委辦公室 安順市人民政府辦公室關于印發(fā)〈普定縣人民政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案〉的通知》（安市辦通字[2014]71號）、《中共普定縣委 普定縣人民政府關于普定縣人民政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的實施意見》（普發(fā)[2014]22號）精神，組建普定縣扶貧開發(fā)辦公室，為縣人民政府工作部門，正科級建制。

一、職能整合調(diào)整

將縣農(nóng)業(yè)局扶貧開發(fā)管理職責劃入縣扶貧開發(fā)辦公室，縣農(nóng)業(yè)局不再掛扶貧開發(fā)辦公室牌子。

二、主要職責

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關扶貧開發(fā)工作的方針、政策、措施和法律法規(guī)，組織開展全縣扶貧開發(fā)調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查指導工作。

（二）擬訂全縣扶貧開發(fā)中長期規(guī)劃，提出全縣扶貧開發(fā)工作目標、任務、政策和措施并組織實施。

（三）負責扶貧資金和項目的監(jiān)督管理。負責扶貧資金使用與項目的審核上報、監(jiān)督管理、績效考核和檢查驗收。

（四）負責外資項目資金使用和監(jiān)督管理，組織、協(xié)調(diào)社會力量參與扶貧開發(fā)。參與省、市、縣直機關的定點幫扶工作。

（五）負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)各級領導掛點扶貧及其他涉及扶貧工作的重大事項。

（六）統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)信貸扶貧工作。負責扶貧開發(fā)企業(yè)的資格審核、引進和扶貧考核管理工作；組織開展貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)化扶貧、行業(yè)扶貧和集體幫扶工作。

（七）組織實施貧困地區(qū)干部培訓、貧困地區(qū)人力資源開發(fā)工作。

（八）負責協(xié)調(diào)、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作。

（九）組織開展扶貧開發(fā)的統(tǒng)計、動態(tài)分析、宣傳教育和經(jīng)驗交流工作。

（十）承辦縣委、縣人民政府和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。

三、內(nèi)設機構(gòu)

根據(jù)上述職責，縣扶貧開發(fā)辦公室設2個內(nèi)設機構(gòu)：

（一）綜合股

協(xié)助領導組織、協(xié)調(diào)和處理機關日常工作；負責秘文電處理、文書檔案、值班、信訪、保密、機構(gòu)編制、人事、勞動工資、財會、后勤、離退休人員管理、政務信息工作和會議的組織工作；負責年度工作計劃、工作總結(jié)和有關材料的起草工作；制定并組織實施機關有關規(guī)章制度和目標管理；組織開展全縣扶貧開發(fā)的統(tǒng)計、動態(tài)分析、宣傳教育和經(jīng)驗交流工作。

（二）業(yè)務股

承擔工業(yè)、農(nóng)業(yè)等扶貧信貸項目的立項、論證、計劃分配、項目竣工驗收、跟蹤管理工作；負責扶貧資金和項目的監(jiān)督管理；負責扶貧資金使用與項目的審批、監(jiān)督管理、檢查驗收；負責外資項目資金使用與監(jiān)督管理；負責特殊類型貧困地區(qū)的扶貧開發(fā)綜合治理、連片開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化扶貧工作；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)信貸扶貧工作，組織開展貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)化扶貧、科技扶貧和生態(tài)扶貧工作。負責協(xié)調(diào)、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作；組織實施貧困地區(qū)干部培訓、貧困地區(qū)人力資源開發(fā)工作。

四、人員編制和領導職數(shù)

核定普定縣扶貧開發(fā)辦公室行政編制6名，機關工勤人員編制1名。其中，主任1名，副主任2名；股級職數(shù)2名。

五、其他事項

1、將原縣扶貧開發(fā)辦公室管理的縣扶貧開發(fā)外資項目管理中心（普定縣世行項目辦公室）更名為縣扶貧開發(fā)項目管理中心（普定縣世行項目辦公室），維持原機構(gòu)規(guī)格，領導職數(shù)、人員編制不變。

2、縣中藥材生產(chǎn)管理站仍歸縣扶貧開發(fā)辦公室管理。

六、附則

本規(guī)定由縣機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋，其調(diào)整由縣機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。