| 單位名稱: | 南明區(qū)人力資源和社會保障局 |
| 網(wǎng)站名稱: | 南明區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)更新時間：2024/10/25 22:11:29 |
| 相近名稱: | 貴陽市南明區(qū)人社局,南明區(qū)社保局,南明人力資源和社會保障局,貴陽市南明區(qū)人力資源和社會保障局 |
| 網(wǎng)址URL: | |
| 辦公地址: | 貴州省貴陽市南明區(qū)箭道街52號區(qū)政府大樓三樓 （郵編:550002） |
| 電話傳真: | 0851-85813406、0851-85873406 |
| 電子郵箱: | nanmingrsj#163.com（發(fā)電子郵件時請將#改為@） |
| 服務(wù)QQ: | [ 暫無南明區(qū)人力資源和社會保障局的QQ號碼 ] |
| 網(wǎng)站備案: | 黔ICP備16002655號 貴公網(wǎng)安備 52010202000146號 |
| 相關(guān)簡介: | 南明區(qū)人力資源和社會保障局主要工作職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人事、勞動管理和社會保險工作的方針、政策和法律法規(guī)，擬定相應(yīng)的管理辦法，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全區(qū)的人事勞動管理工作，組織實施全區(qū)的社會保險工作。 二、擬定人事制度改革方案，深化人事制度改革，逐步建立規(guī)范化、科學(xué)化、法制化的人事管理制度。 三、綜合管理國家公務(wù)員及其隊伍建設(shè)工作；貫徹實施《中華人民共和國公務(wù)員法》及相關(guān)政策、法規(guī)，依法管理國家公務(wù)員隊伍。綜合管理國家公務(wù)員培訓(xùn)工作。 四、綜合管理專業(yè)技術(shù)人員及其隊伍建設(shè)工作，統(tǒng)一管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作。 五、統(tǒng)一管理錄（聘）用、招聘、調(diào)動工作，專業(yè)軍官的接收安置；負責(zé)全區(qū)干部職工年度考核及有關(guān)的獎懲工作；承辦區(qū)人民政府有關(guān)干部任免事項；管理全區(qū)一般干部職工的人事檔案工作。 六、綜合管理機關(guān)、事業(yè)單位的工資福利和退休退職工作；承擔(dān)區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資項目、標(biāo)準(zhǔn)的審核工作；負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考評工作。 七、綜合管理和指導(dǎo)勞動保障監(jiān)察工作。 八、綜合管理城鄉(xiāng)就業(yè)及勞動力資源開發(fā)工作，建設(shè)勞動力市場，建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；會同有關(guān)部門組織實施再就業(yè)工程。 九、綜合管理全區(qū)人事勞動爭議處理和人事勞動爭議仲裁工作。 |
